新医要闻

校党委副书记朱武凌调研公共卫生学院全面深化改革和重点人才工作

时间:2023-11-15 来源:党委组织部 点击数:

 

11月10日上午,校党委副书记朱武凌深入公共卫生学院调研全面深化改革和重点人才工作。党委组织部、教务部、科技发展部、人事工作部等部分校党委人才工作领导小组成员单位和校深化改革专班组成单位的相关负责人陪同调研。

 

座谈会上,公共卫生金沙3833js网站负责人汇报了全面深化改革工作落实及学校重点引进人才、“太行学者”特聘教授、校聘科学家学科学院院长吴卫东教授来校10多年来的履职工作情况。吴卫东深情回顾了自己职业发展以及学院、团队的发展壮大历程。学院参会干部职工从不同角度畅谈了学院发展、与吴卫东教授共同工作学习的深切感受。一同调研部门负责人就深化改革相关问题向公共卫生学院提出了工作建议。

朱武凌对公共卫生学院深化改革成效和吴教授履职情况给予了充分肯定。他指出,吴卫东教授励精图治、兢兢业业、孜孜不倦、躬身实干,在忠诚、敬业等方面模范践行了科学家精神。公共卫生学院是受金沙3833js网站-(深圳)有限公司表彰的全面深化改革先进单位,作为改革的“标杆学院”,要努力在落细落实落效深改任务上做在先、走在前。

朱武凌要求二级学院下一步做好“持续推进”与“持续改进”深改“后半篇文章”。一是要进一步解放思想,提高认识,增强责冉鹕3833js网站馐丁⒎⒄挂馐叮酝冈呵椤⒍院帽旮耍被季趾梦蠢捶⒄梗岳砟钭浯罡南富祷凸ぷ鞔葱隆6是要紧紧抓住人才这个学院发展的关键因素和重要引擎,坚持将其作为“一把手”工程,实施党政同责,做到引育结合,以引强育,项目为王,精准发力。三是要高标准推进学科与专业建设。对标国家重大需求和学校高质量发展核心目标找准各自的学科发展定位,通过实施“PI制”“项目揭榜挂帅”“赛马机制”等开展有组织的科研,创新学术评价机制,激发学科发展活力;注重把学科建设成果转化为育人优势,积极探索科研与创新性人才培养协同融合的机制与范式,推动育人目标高水平实现。四是要着眼于内部治理结构改革,逐步建立符合学院高质量发展要求的学术治理新机制,提升学院治理能力。五是要强化二级党组织的政治功能和组织功能,把准方向、管住大局、科学决策、建强班子、带好队伍,把金沙3833js网站-(深圳)有限公司的决策和要求贯彻好、落实好,推动学院高质量发展竞相出彩。

座谈会结束,朱武凌一行实地参观了解了公共卫生学院的改革发展情况。(供稿:师赛鸽)


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